Сопроводительные письма
Следующий шаг — сопроводительные письма. Опять же в России и странах СНГ на этот шаг не обращают внимание, однако для многих западных компаний умение написать грамотное письмо — это важный показатель.

Мы не пишем одно письмо для всех. Сначала берем шаблон сопроводительного письма и меняем его, чтобы он соответствовал нашему опыту и навыкам. Затем мы адаптируем образец под каждую вакансию.

Не обязательно полностью переписывать письмо, можно лишь добавить некую персонификацию под каждую компанию. Да, конечно можно просто написать одно письмо, но тогда шансы на успех снижаются.

Поверь, опытный HR всегда видит разницу между персонализированным сопроводительным письмом и шаблонным, которое отправляется всем подряд. Не только видит, но и делает выводы, например не приглашать тебя на собеседование.
Made on
Tilda